Menu Close

(ESTIMATION TIME: 3 MINUTES)

CZEŚĆ!

Jestem Michał Guzowski. Rocznik ’88.
Przedsiębiorca, strateg Sales & Marketing, architekt IT, ex-programista


  • Co robić, gdy Ty lub Twój bliski ma depresję?
    (ESTIMATION TIME: 5 MINUTES)Po moim poprzednim artykule o depresji otrzymałem od Was mnóstwo słów wsparcia i serdecznych pozdrowień – bardzo za nie dziękuję.Wasza reakcja rozwiała moje obawy, a nawet zbudowała…


Profil psychologiczny

FRIS (2018)

Wizjoner – Entuzjasta

Styl myślenia: “W pierwszej chwili najsilniej skupiasz się na ideach. Dążysz do znajdowania alternatywnych sposobów działania.”

Styl działania:  “Potrafisz skutecznie improwizować, podchodzisz do nowych działań z energią i optymizmem”

Gallup (2018, 2021)

2021
1. Strategic
2. Ideation
3. Significance
4. Arrenger
5. Individualization

2018
1. Restorative
2. Individualization
3. Competition
4. Significance
5. Context

  1. Strategic– umiem wyszukiwać alternatywne ścieżki postępowania, dostrzegać reguły i schematy. Uwielbiam prezentować nowe pomysły na rozwiązanie problemu.
  2. Ideation– takie osoby świetnie radzą sobie z “łączeniem kropek”. To bardzo kreatywne jednostki, które również nierzadko szukają nowych rozwiązań zamiast podążać utartymi schematami.
  3. Significance – Zdecydowanie najlepiej czuję się posiadając swobodę działania i udział w ważnych przedsięwzięciach. Powierzanie mi dużej odpowiedzialności działa na mnie stymulująco.
  4. Arrenger – cecha określająca osoby, które wyszukują najlepszego ułożenia zasobów i rzeczy celem maksymalizacji produktywności. Takie osoby również najchętniej delegują prace innym i orkiestrują pracą i rolą innych.
  5. Individualization – Ludzie są fenomenalnymi indywidualnościami: uwielbiam ich obserwować i analizować pod kątem ich mocnych stron, gdzie i kiedy będą w symbiozie z innymi, jak wzmacniać ich mocne cechy.

Wealth Dynamics (2020)

Primary Profile: Creator.
Creator – Kreatorzy to osobe najlepsze w rozpoczynaniu projektów oraz angażowania innych. Wymagają jednak wsparcia w prowadzeniu i domykaniu projektów. Kreatorzy umieją dostrzeć produktową niszę, którą mogą zdominować. Dla nich wszystko inne jest drugorzędne: procey, systemy – to może robić ktoś inny…i tak byłoby nawet lepiej. Skuteczni kreatorzy delegują wszystko oprócz oprócz procesu twórczego. Sami zaś skupiają sie na wymyślaniu nowych produktów, nowych firm, podczas, gdy inni pracują nad “day-to-day business”.

Secondary Profiles: Star lub Mechanic.
Star – te osoby są świetnymi promotorami i bardzo ekstrawertyczne. Lubią być w centrum zdarzeń i brać na siebie ciężar odpowiedzialności (to zdecydowanie bardziej ja).
Mechanic – te osoby najlepsze są w domykaniu rzeczy. Są perfekcjonistami i uwielbiają usprawniać rzeczy – produkty i procesy.

16 personalities (2021)

ESTP-A (Ekstrawertyk Percepcjonista Myśliciel Obserwator) – Typ przedsiębiorcy. Osoby o tym typie łączą ekstrawersyjną percepcję z introwersyjnym myśleniem. Przede wszystkim są skoncentrowane na świecie zewnętrznym, gdzie rozpatrują sprawy używając pięciu zmysłów; w dosłowny, konkretny sposób. Ich drugorzędny styl życia jest skierowany do wewnątrz, gdzie zajmują się sprawami racjonalnie i logicznie.

ESTP są otwarci, towarzyscy i entuzjastyczni. Żyją w świecie akcji, „tu i teraz”, są ryzykantami.

P.S. W 2018 roku moim typem był: ENFP-A

Umysł: Ekstrawertyk vs Introwertyk
75%
Energia: Realistyczny vs Intuicyjny
65%
Natura: Kierujący się logiką vs Kierujący się zasadami
67%
Taktyka: Poszukujący vs Planujący
67%
Identyfikacja: Asertywny vs Czujny
67%

Core Memories

Be so good they can’t ignore you

Steve Martin
1988Narodziny
Warszawa, Targówek. W tamtym czasie to była ciekawa dzielnica 🙂
2009Pierwsza samodzielna decyzja
Po lekko ponad roku studiowania elektrotechniki postanowiłem przenieść się na informatykę. To wymagało poprawienia matury z rozszerzonej matematyki i napisania matury z rozszerzonej fizyki. 6 miesięcy samodzielnego zakuwania. Udało się
2013Pierwsza poważna praca
Programista w Predica. Miałem okazję poznać technologię i pracować z niesamowitymi ludźmi.
2016Tu zaczyna się cała zmiana
Postanawiam wziąć los w swoje ręce. Zacząłem mówić "chcę" zamiast "chciałbym". Zacząłem czuć się odpowiedzialny za każdą swoją decyzję. Nigdy więcej bycia chorągiewką i oportunistą.
2017Praca w szwedzkim modelu
Doświadczenie pracy w modelu skandynawskim jako Consultant Findwise AB. Daje perspektywę.

No i zacząłem więcej czytać. Zachęcam do sprawdzenia mojej bilbioteki - może znajdziesz tam coś dla siebie (każdą książkę oceniam i recenzuję na GoodReads).
Dodatkowo z każdej książki sporządzam prywatne notatki. Część z nich publikuję tutaj.
2018Praca w korporacji
Praca w PwC jako Senior SharePoint Consultant i Team Leader trwała 3 miesiące, ale była niezwykle otrzeźwiająca. Pieniądze, to nie wszystko.

Mój debiut w wyścigu IronMan na dystansie olimpijskim (szczegóły tutaj)

Uzyskany tytuł Microsoft Certified Solutions Expert w obszarze Productivity
2019PIVOT
Przechodzę na freelance. Poznaję nowe problemy, większy stres, inną odpowiedzialność. Poznaję ludzi. Różnych.

Zrobiłem 1/2 IronMan. I to z rewelacyjnym dla siebie czasem 4:55:28. Sporo na to trenowałem. Więcej info tutaj. Udało się i jestem z tego ogromnie dumny. Uwierzyłem po raz pierwszy w siebie. Zacząłem dowozić.
2020Zaczynam rozumieć siebie
Widzę co daje mi największy fun, w czym jestem dobry, a w czym nie. Skupiam się więc na tym co mi wychodzi dobrze i rezygnuję z innych rzeczy.

Powstaje Akademia Aplikacji Sp. z o.o.

Powstaje Developico Sp. z o.o.

Otrzymuję tytuł Microsoft MVP
2021Usprawnienia
Zaczynam bawić się a potem uspójniać swoją komunikację na kanałach LinkedIn, Instagram, Facebook i blogu.

Powstaje podcast Draft Rozmowy

Eksperymentuję z dietami Keto i LCHF.